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Ceci n’est pas un service public. Ceci est un article d’information sponsorisé (publicité). Markopolis n’est ni affilié à, ni approuvé par, ni lié à l’Assurance retraite (Cnav), l’Agirc-Arrco, ni à aucune administration ou organisme public.

Retraites & aides 2026

Retraite 2026 : ce qui change et qui est concerné

Un tour d’horizon clair de la revalorisation des pensions, de l’ASPA, de la CSG et des aides — et de qui chaque évolution concerne.

Article d’information sponsorisé par Markopolis Dernière mise à jour : 14 février 2026 Pour la France

Un couple examine ses documents à la maison
Image d’illustration. Markopolis est un contenu d’information, pas un service public.

En 2026, les pensions de retraite sont revalorisées — la retraite de base au 1er janvier, les complémentaires Agirc-Arrco au 1er novembre — et plusieurs aides qui concernent les seniors évoluent en même temps. Au-delà de la hausse, l’ASPA, la fiscalité (CSG) et les aides énergie touchent des personnes très différentes.

Cet article rassemble ce qui change, qui est concerné par chaque évolution et où vérifier les détails officiels, le tout en langage clair.

Important. Important : cet article fournit des informations générales sur les évolutions des retraites et des aides pour 2026. Il ne constitue pas un conseil financier, fiscal ou juridique, ni une recommandation personnalisée. Pour votre situation, contactez l’Assurance retraite, l’Agirc-Arrco, un point d’accueil France Services ou un conseiller agréé.
≈ +1,8 %[1] Revalorisation des pensions au 1er janvier 2026 (estimation)
64 ans[2] Âge légal de départ visé par la réforme (générations concernées)
≈ 1 012 €[3] ASPA mensuelle maximale pour une personne seule
17 M[1] retraités en France

Chaque chiffre est appuyé par une source officielle listée dans Sources. Les valeurs 2026 provisoires sont confirmées par les organismes officiels.

Ce qui change

Les évolutions 2026, une par une

Le changement principal

La revalorisation des pensions en 2026

Qui est concerné : Toutes les personnes percevant une retraite de base et/ou complémentaire.

La retraite de base est revalorisée chaque année au 1er janvier, en fonction de l’inflation. Les retraites complémentaires Agirc-Arrco sont, elles, revalorisées au 1er novembre. Pour 2026, la hausse de la base est estimée autour de 1,8 % — le taux exact est fixé officiellement en fin d’année.

La revalorisation s’applique automatiquement : vous n’avez aucune démarche à faire. Le pourcentage est le même pour tous, mais le montant en euros dépend de votre pension.

Les montants ci-dessous sont des exemples, avant prélèvements sociaux (CSG, CRDS) et impôt. Votre montant réel dépend de votre carrière et de votre situation.

Pension mensuelle actuelleHausse (≈ 1,8 %)Nouvelle pension
1 200 €+21,60 €≈ 1 222 €
1 600 €+28,80 €≈ 1 629 €

Exemples indicatifs avant prélèvements, sur la base d’un taux estimé. Le taux officiel peut différer. [1]

Souvent non demandé

L’ASPA : le minimum vieillesse

Qui est concerné : Personnes âgées aux revenus modestes percevant une petite retraite.

L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) complète les faibles revenus des personnes âgées d’au moins 65 ans (ou l’âge légal en cas d’inaptitude). De nombreux ayants droit n’en font pas la demande.

Illustration : L’ASPA : le minimum vieillesse

L’ASPA est attribuée sous conditions de ressources et son montant complète vos revenus jusqu’à un plafond. La demande se fait auprès de votre caisse de retraite.

Point important à connaître : l’ASPA est en partie récupérable sur la succession au-delà d’un certain montant d’actif net. Renseignez-vous avant de décider.

FoyerL’ASPA complète les revenus jusqu’à (env.)
Personne seule≈ 1 012 € / mois
Couple≈ 1 571 € / mois

Montants indicatifs 2026. Le droit et le montant dépendent de vos ressources. Vérifiez auprès de l’Assurance retraite. [3]

Le prélèvement discret

Fiscalité et CSG sur les pensions

Qui est concerné : Retraités dont le revenu fiscal de référence dépasse les seuils d’exonération.

Les pensions de retraite sont soumises à la CSG, la CRDS et la Casa, à un taux qui dépend de votre revenu fiscal de référence. Selon vos revenus, vous pouvez être exonéré ou à taux réduit, médian ou normal.

Le taux de CSG applicable est revu chaque année selon les seuils du revenu fiscal de référence. Un abattement de 10 % s’applique par ailleurs sur les pensions pour le calcul de l’impôt sur le revenu, dans une certaine limite.

Ceci est une information, pas un conseil fiscal. Pour savoir ce qui s’applique à votre cas, consultez impots.gouv.fr ou un professionnel.

Aide au quotidien

Chèque énergie et aides au logement

Qui est concerné : Ménages aux revenus modestes, dont de nombreux retraités.

Le chèque énergie aide les ménages modestes à payer leurs factures d’énergie ; les aides au logement (APL) peuvent aussi concerner les retraités locataires aux revenus modestes.

Illustration : Chèque énergie et aides au logement

Le chèque énergie est attribué en fonction du revenu fiscal de référence et de la composition du foyer. Les modalités d’attribution évoluent : vérifiez chaque année si vous y avez droit et comment l’utiliser.

Les aides au logement dépendent de vos ressources, de votre loyer et de votre situation. La demande se fait auprès de la Caf ou de la MSA.

À vérifier

Relevé de carrière, trimestres et âge de départ

Qui est concerné : Personnes approchant de la retraite, ou avec des périodes manquantes.

Votre retraite dépend de votre relevé de carrière (trimestres et points). La réforme de 2023 relève progressivement l’âge légal de départ vers 64 ans selon votre année de naissance.

Vous pouvez consulter votre relevé de carrière et estimer votre retraite gratuitement sur info-retraite.fr. Vérifiez que toutes vos périodes sont bien enregistrées.

Le rachat de trimestres ou la décote/surcote ne conviennent pas à tout le monde, et les règles évoluent. Cette page ne vous dit pas quoi faire : utilisez les services officiels ou un conseiller agréé.

En un coup d’œil

Qui est concerné

Nouveaux retraités 2026

Celles et ceux qui liquident leur retraite cette année.

Déjà à la retraite

Les pensions revalorisées au 1er janvier (base) et au 1er novembre (complémentaire).

Revenus modestes

Personnes pouvant prétendre à l’ASPA, au chèque énergie ou aux APL.

Travailler après l’âge légal

Cumul emploi-retraite, surcote : ce qui change pour les revenus.

Retraite complémentaire

Celles et ceux qui cumulent base, Agirc-Arrco et épargne.

Rétablir les faits

Idées reçues & faits

✕ Idée reçue

Toutes les retraites sont imposées de la même façon.

✓ Fait

La CSG et l’impôt dépendent de votre revenu fiscal de référence : certains sont exonérés, d’autres à taux réduit, médian ou normal.

✕ Idée reçue

La revalorisation, c’est le même montant en euros pour tout le monde.

✓ Fait

C’est un pourcentage. Le montant en euros dépend de votre pension et diffère donc d’une personne à l’autre.

✕ Idée reçue

L’ASPA, c’est de l’argent « gratuit ».

✓ Fait

L’ASPA est une aide sous conditions de ressources, en partie récupérable sur la succession au-delà d’un certain seuil.

✕ Idée reçue

Il faut faire une démarche pour la revalorisation annuelle.

✓ Fait

La revalorisation s’applique automatiquement à votre pension. Aucune demande n’est nécessaire.

✕ Idée reçue

Si je continue à travailler, je perds ma retraite.

✓ Fait

Le cumul emploi-retraite est possible sous conditions ; cela concerne surtout l’imposition de vos revenus, pas votre droit à pension.

Statut

Où en est-on

Revalorisation de la base (1er janvier 2026) Au 1er janvier
Revalorisation Agirc-Arrco (1er novembre) Au 1er novembre
Âge légal porté vers 64 ans (réforme 2023) En cours
Chèque énergie Confirmé

Le statut reflète les informations publiques au 14 février 2026. Vérifiez toujours les détails à jour auprès des organismes officiels.

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Quelle est votre situation actuelle ?

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